上海汇铭流体控制设备有限公司
 

人才策略

 

      给你一个空间,让你尽情挥洒自己的才情;
  给你一段时间,让你充分展示自我的风采;
  给你一个支点,让你撬起一片事业的新天地。
  作为较知名的泵阀生产企业,上海高成泵业制造有限公司有着辉煌的历史,"高成"的成长历程,是引进人才、重视人才的缩影。进入新世纪,"高成"不断开发新的产品,强化质量办厂、大力推行人才兴厂的方针,不断步入泵阀主要生产企业之一。如今,伴随着"入世"的东风,"高成"正加速国际化发展的步伐,全面迈入经济全球化的轨道。
  追根溯源,"高成"今天的辉煌是几代人共同铸就的,是公司长期坚持"以人为本"的人才战略结下的硕果。"高成"是一片人才辈出的热土,也是一片求贤若渴的热土,更是一片群贤集聚的热土。
  "高成"以其特有的企业文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。
  "高成"提出"不拘一格用人才",大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制,无论你在何种岗位,只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!
  家有梧桐凤方来,"高成"为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列,携手共创更加美好的未来!
 

 

 
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关键词:自吸泵,离心泵